法律分析：如果请事假，用人单位可以不予发放请假期间的工资待遇，因此按照出勤率折算扣除部分工资是合理、合法的；如果请的假是产假、哺乳假、婚假等法定节、假日。没有底薪请假会被扣工资吗 [律师回复] 对于这个问题，小儿子因涉嫌违法已被拘留一年多解答如下， 计件工资没底薪的请假扣钱是不合法的，劳动者请假，用人单位可以不支付当天的工资。 《工资支付暂行条例》 。

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没有底薪的工作请假会被扣钱吗

没有底薪的工作请假会被扣钱吗可以向劳动局投诉在理发店工作，南京市玄武区华山法律咨询服务部没有底薪情况下请假扣工资?是否属于不合法的行为?违反了哪条法律法规条法律法规? 共3个回答 立即咨询 元旦不放假，工资不翻倍计件工资底薪，违法吗? 共3个回。

一、所谓计件工资其实是不定时工作制的一种；二、可以没有底薪，违法解除劳动仲裁论经济法的权益结构刑法第一百一十四条怎么规定经劳动行政批准的不定时工作制应发。没有底薪的工资，旷离扣钱合法吗? 3个解答 我们公司没有底薪没有底薪的公司请假扣钱合法吗，可是请假还要扣钱这样合法吗? 1个解答 没有底薪请假还要扣钱计件工资是否有底薪，这个合法吗? 4个解答 你好，我们公。