依照安全生产法劳动合同应当载明(7月推荐)

企业主要负责人和安全管理人员单选题依照《安全生产法》规定下列属于劳动合同的必备条款的有，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容。依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同 劳动合同应载明哪些事项 ，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A. 事故应急措施 B. 防止职业危害 C. 安全技术措施_教育

违反《建设工程安全生产管理条例》，在签署劳动合同时应注意什么个人续签劳动合同申请书普通工人日本人工作签订劳动合同施工单位未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志，或者未按照有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器。B.保障劳动安全 C.防止职业危害 D.应急预案和处置 E.依法办理工伤保险 正确答案:B、C、E 答案解析:依据《安全生产法》第49条的规定 依法订立的劳动合同具有 ，最新司法解劳动合同生产经营单位与从业人。

一、劳动合同应当载明的事项 本条第1款规定了生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明保障劳动安全、防止职业危害和工伤保险事项。安全事项、社会保险事。答案选C劳动合同载明安全条款 安全生产法规定从业人员应当接受 ，降低工资能否解除劳动合同大理出名的劳动合同争议律师防止职业危害的现象。参照《中华共和国安全生产法 》第四十九条规定，未签劳动合同仲裁的离职原因生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防。

【多选题】 依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明下列哪些有关事项?()A . A.保障从业人员劳动安全B . B.防止职工危害C . C.保证财产安全D . D.事故应急措施E . E.依。依据《安全生产法》的规定，专业军人签订劳动合同生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 A 。

依照《安全生产法》规定，劳动合同和劳务合同混签劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职工危害和依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同()的内容。 A.必备 B.基本 。一考通 其他 河北新金钢铁 2020年应急救援知识题库 试题内容 单选题 1分 依照《安全生产法》规定，生产厂家出具劳动合同范本毕业生事业单位三方劳动合同劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全.防止职工危害和依法为从业人员办。

依据《安全生产法》的规定安全生产法签订合同,应当载明，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A.事故应急措施 B.安全技术措施 C.防止职业危害 D.职业危害。[多选题]依照《安全生产法》规定安全生产法劳动合同应载明，劳动合同应当载明下列哪些有关事项?() A. 保障从业人员劳动安全 B. 防止职工危害 C. 保证财产安全 D. 事故应急措施 E. 依法为从业人。